Formez vos salariés à prévenir les risques auxquels ils sont exposés et sensibilisez-les aux bonnes pratiques. Des ateliers interactifs, mixant théorie (1/3) et pratique (2/3), en présentiel ou distanciel. Exemples de programmes : Mieux gérer son temps : mode d’emploi / Rituels bien-être : apprendre à prendre soin de soi / Réussir le pari du télétravail / Confiance en soi : les étapes pour gagner en sérénité et en efficacité / Travailler mieux, pas plus : comment améliorer sa productivité / Apprendre à maîtriser ses priorités / Développement personnel : pourquoi et comment le prendre en main / Zen digital : réussir sa déconnexion numérique / Développer son intelligence émotionnelle / Inbox zero, ou l’art de mieux gérer ses emails / Comprendre et maîtriser la communication non violente / Handicap : s’informer et s’inspirer autour de figures emblématiques …
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