En 2021, près de 40% des salariés PME-TPE, issus du commerce, des services et/ou de l’industrie se seraient vu prescrire un arrêt maladie selon le baromètre Malakoff Humanis. Un taux d’absentéisme en hausse si l’on se réfère aux données de l’année 2020. Celles-ci s’élevaient quant à elles à 36%. 94 jours d’arrêt long en 2020 […]
Promouvoir la diversité et l’inclusion est un enjeu de taille pour les entreprises. Bien plus qu’une simple histoire de quotas à respecter ou de statistiques équilibrées, les diversités ethniques, des genres, d’âge et de cultures s’avèrent être de véritables atouts pour votre culture d’entreprise. Une politique forte de diversité et inclusion semblerait aller de pair avec plus […]
L’attraction et la rétention des talents est un enjeu stratégique majeur au développement des entreprises. Découvrez ici quelques pistes pour renforcer l’attraction de votre organisation et la rétention de vos talents. Développez votre marque employeur Les organisations le savent, les attentes des candidats à l’égard des entreprises et de la vie professionnelle ont changé. Elles […]
Tout début d’année détient son lot de bonnes résolutions et il en va de même pour les entreprises. Pour partir du bon pied en 2022, misez sur la performance sociale ! Investir dans votre performance sociale vous permet d’améliorer significativement votre marque employeur, votre attractivité, l’engagement de vos collaborateurs et vos résultats financiers. Ne passez pas […]
