Faites de vos managers des champions de votre politique QVT en les formant à détecter et prévenir les risques et diffuser les bonnes pratiques. Exemples de programmes : Prévention des RPS pour les managers / Management à distance : réussir le défi / La déconnexion numérique pour les managers / Burnout : détecter, accompagner et prévenir / Retour gagnant : réaccueillir un salarié après une absence longue durée / Gestion des conflits : prévenir, traiter et dépasser les tensions …
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