Ce cabinet réalise des diagnostics intra-entreprise sur-mesure quantitatifs ou qualitatifs et des études inter-entreprises construites sur des sujets transversaux avec une approche résolument psychosociale et argumentée par des travaux scientifiques accessibles, qui visent à l’objectivation des situations et perceptions des collaborateurs sur l’entreprise, son organisation et ses projets.
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