Soutenir la diversité, l’équité et l’inclusion
Comme nous tentions de le démontrer dans cet article, créer un environnement de travail inclusif peut constituer un véritable levier de performance. Parmi les initiatives
Pour bien démarrer l’année, nous sommes ravis de vous présenter le tout premier épisode de notre podcast « Blooming Heroes », une série qui donne la parole aux leaders RH et met en lumière leur manière de faire du travail une source d’épanouissement, de bien-être et de performance.
Dans ce tout premier épisode, nous explorons le parcours fascinant de Flora Bami, Directrice Benefits & Wellbeing chez UBS, mais aussi coach en bien-être holistique.
Découvrez son parcours atypique de la finance d’entreprise à l’expertise en RH, de la Grèce à la Suisse, et comment elle façonne des cultures inclusives et de bien-être, à l’échelle mondiale. Son approche unique du bien-être en entreprise et son expérience internationale offrent des perspectives enrichissantes et inspirantes pour tout professionnel des RH.
🔹 Une vision holistique du bien-être
Plongez dans l’univers de Flora, coach en bien-être holistique, et explorez comment elle intègre sa vision du bien-être et ses compétences en coaching pour transformer les environnements de travail.
🌍 Des défis internationaux et des réalisations significatives
Flora partage ses expériences enrichissantes chez JTI et UBS, les défis rencontrés, les succès obtenus, les enseignements tirés de ces expériences, et son approche innovante du bien-être et de l’inclusion, riches d’enseignement pour tout professionnel RH.
🎧 Écoutez pour vous inspirer
Rejoignez-nous pour une conversation enrichissante qui ne manquera pas d’inspirer tous les leaders RH. Flora révèle l’importance de l’inclusion, du bien-être et comment des initiatives telles que le programme global « Family Leave » de JTI ou et l’engagement « Working with Cancer » peuvent profondément impacter les salariés et les organisations.
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Comme nous tentions de le démontrer dans cet article, créer un environnement de travail inclusif peut constituer un véritable levier de performance. Parmi les initiatives
Bâtir un environnement de travail sain est une des pierres angulaires d’une organisation performante. Le lien entre performance sociale et performance économique n’est plus à démontré
