Favorisez la montée en compétence de vos équipes pour leur donner les moyens de promouvoir la QVT et de prendre soin de leur santé physique et psychologique. Prévention du stress et des risques psychosociaux (RPS), réduction des risques de troubles musculosquelettiques (TMS), équilibre vie professionnelle / vie personnelle… Aidez vos collaborateurs à améliorer la QVCT en renforçant leur pouvoir d’agir sur leur propre bien-être, celle de leurs équipes (managers) et celle de leurs collègues.
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